CPAM de Beauvais : Un infarctus du myocarde reconnu comme accident du travail

15/09/07 - C'est une première. L'Assurance maladie vient de reconnaître comme "accident du travail, dû notamment au stress chronique et aux multiples efforts engendrés dans sa fonction de chef d'équipe", le décès d'un salarié de l'usine de pneumatique Continental dans l'Oise. Agé de 52 ans, la victime est décédée le 19 février, vingt jours après un infarctus du myocarde dont il a été victime sur son lieu de travail.  Après la direction de l'unité de production, la CPAM de Beauvais avait refusé dans une première décision de reconnaître l'infarctus comme un accident du travail. Mais la caisse est  revenue sur sa position en se fondant sur une expertise médicale, effectuée à la suite d'un recours de la veuve. Les conclusions de l'expert se sont imposées, comme le veut l'usage en la matière, explique au Quotidien du médecin (10-09), le responsable du service médical Nord-Picardie.

Le stress professionnel apparaît depuis une dizaine d'années comme l'un des nouveaux risques majeurs auquel les organisations et entreprises vont devoir ou doivent déjà faire face. Il y a quelques mois déjà, après le suicide d'un technicien du centre de R&D de Renault dans les Yvelines, la direction du constructeur avait refusé de considérer le décès comme accident du travail. Et là encore, la Sécurité sociale a estimé que la pression et le stress avaient conduit le salarié à cette extrémité.

La CPAM des Hauts-de-Seine a confirmé, le 5 septembre, le classement comme accident du travail du premier des trois suicides de salariés du Technocentre Renault de Guyancourt, selon une information du Monde (15-09). Le constructeur automobile avait déposé un recours le 27 juin contre ce classement comme accident du travail, arguant du fait que la CPAM n'avait pas garanti que la responsabilité du constructeur ne serait pas engagée.