salaire : comparatif chefs d'entreprise / fonctionnaires
Franck Evain, division Salaires et revenus d’activité, Insee
En 2005, le PDG d’une société anonyme employant au moins 50 salariés perçoit en moyenne un salaire annuel net de 127 400 €. Les 10 % les mieux payés ont des salaires près de 5 fois supérieurs aux 10 % les moins bien rétribués. Les principaux déterminants mesurables du salaire d’un PDG sont la nature de son entreprise (indépendante, tête de groupe ou filiale), sa taille et son secteur d’activité. Le salaire des PDG a régulièrement augmenté ces dix dernières années (+ 1,3 % par an en moyenne en euros constants), et tout particulièrement à partir de 2000.
Vincent Gombault et Dominique Quarré, département de l’Emploi et des revenus d’activité, Insee
En 2005, un agent de la fonction publique d’État a perçu en moyenne un salaire brut de 2 540 euros par mois, dont 14,7 % sous forme de primes et de rémunérations annexes. Déduction faite des prélèvements sociaux, en hausse sensible en 2005, le salaire net moyen est de 2 127 euros par mois. De ce fait le salaire brut augmente entre 2004 et 2005 de 1,6 % en euros courants contre 0,9 % pour le salaire net. Compte tenu d’une hausse des prix de 1,8 % en moyenne annuelle en 2005, le salaire brut moyen a diminué de 0,2 % en euros constants et le net de 0,9 %. L’évolution du salaire moyen est sensible aux promotions et avancements des personnes en place, mais aussi aux départs, notamment en retraite, et aux recrutements. La rémunération nette moyenne des personnes présentes en 2004 et 2005 a, quant à elle, progressé de 2,3 % en euros courants, soit + 0,4 % en euros constants.